作为润通集团第一期人才培养专项班，变革预备队启航班自今年7月初开班至今已走过五个月的精彩学习旅程，49位来自集团各公司不同岗位的启航班正式学员肩负公司变革重托，承担成长使命，持续学习进取。时值初冬，启航班终于迎来今年最后一次学习之旅——第六次课程《战略转型的系统思考》暨结业典礼于11月26日隆重举行，启航班全体学员、各公司中高层及外部嘉宾共120余人参加了本次活动。
当天活动分为两大部分，第一部分是启航班课程学习。本次课程荣幸邀请到华夏基石企业管理咨询集团副总裁、著名战略转型与组织发展专家夏惊鸣老师带来《战略转型的系统思考》主题分享，课程从转型能够成功吗（战略转型整体框架：增长、商业模式与组织能力），如何思考战略（战略是什么）以及战略转型的组织能力建设三个方面，为学员对战略转型及企业变革做全面系统的梳理与阐述。只有“回归常识、回归本质、回归系统”，才能“高效推动企业成长”，夏老师的精彩分享引发我们对企业战略转型的深入思考，更激励我们不忘初心，持续创造工作价值。
下午四点，启航班结业典礼隆重举行，活动邀请公司战略合作伙伴香港人文比佛利董事长冉翎君女士、凯洛格咨询重庆分公司总经理蔡爱锋先生、华夏基石企业管理咨询集团副总裁夏惊鸣先生三位嘉宾亲临现场。润通集团董事长朱列东先生、各公司第一负责人及中高管、启航班全体学员悉数出席。
过去半年时间共举办了6次启航班学习，分别有7月份的《思维突破与创新》、《突破性领导力》两个主题的体验式学习，8月份《变革管理三次方》沙盘模拟课程，9月份学习华为，举办了《提升组织执行力》和《华为企业文化解读》主题课程，10月迎来定向越野拉练和《团队执行结果文化》面授课程以及本月的《战略转型系统思考》精彩课程。总计开展了11天课程学习，累计参与课程学习达825人次，人均学时90小时，尽管每次课程都是周末开课，但都保持了92％以上的到课率，除此之外线上学习平台人均学习达310门课程，人均在线学习时长高达1825小时。数据表明，学员都保持着很高的学习热情，学习参与度非常高。除此之外，课程培训后的心得提交情况良好，累计学习心得提交310篇、提交率达90%。提交正能量故事30篇，精选的学习心得、正能量故事通过润通视界、润通集团微信公众号等渠道在公司内外分享传播，取得了很好的积极影响。
在表彰颁奖环节，通过前期全员微信投票评选出了在积极好学、乐于分享、学以致用三个方面表现突出的学员，最终来自润通科技傅贤德、胡波，润通工业吴平三位荣获启航班“学习之星”荣誉，而润通科技张楠、润通控股付帆、韩俊福三位凭借持之以恒、坚持不懈的学习进取，以学习积分历次稳居前三，最终排名前三的优异表现，荣获“优秀学员”称号。启航班首批49名正式学员获得结业证书。
活动最后，润通集团董事长朱列东先生为启航班作了“以未来决定现在——润通变革蓄势待发”主题致辞，董事长勉励大家成为变革引领者。
“我承诺做到：以身作则，持续学习，做润通变革的奋斗者和排头兵！”铿锵有力的誓词表明了启航班是一个具有强大意志和坚定决心的学习变革团队，每一位学员已经准备好迎接变革，拥抱变革。变革之路正在启航班学员脚下延伸，结业典礼是一个全新的开始，每一位启航班学员将在未来的实际工作中继续发扬润通优秀管理文化，传承先进变革理念，争做润通变革的奋斗者和排头兵，为早日实现“成为全球受人尊敬的中国企业”伟大愿景，而努力奋斗！
学员感悟：
启航在隆重的典礼中结束了，但是我们心中的启航才刚刚开始，一场旅程的完意味育着新的行程开始，我们这些舵手将在润通未来变革之路中作为火种带给周围人无限的正能量，保持持续的战斗热情，带动周围同事积极投身变革潮流中
——润银 朱丽娟
活在当下，通过五个月变革班的学习收获了很对的工作方法与工作技巧，虽然现在有很多问题及不足，但是只要我能够不忘初心，回归原点，以终为始，就一定能够再上新台阶，每天进步1%！我相信，有此持续的进步，对我个人及组织都会是质的变化及提升。
——工业 娄文礼
培训虽然告一段落，但这并不是结束，而是一个新的开始。接下来我要更加努力，不断扩充知识，提升自己的工作能力，用实际行动影响身边的人，为公司的变革做好充分准备。
——科技 朱婷婷
做为润通变革预备队启航班的一员，承担着润通变革的重要使命，肩负一种巨大的责任，我会继续秉承启航班的精神，像螺丝钉一样坚实地扎根在自己岗位上，为推动润通的变革发挥出力量。
——智能 秦煜
变革起航培训已经结束，但是变革的号角已经吹响，我们将学以致用，将变革理论转化为实际行动，让我们变革的种子生根发芽，伴随润通长成参天大树，我、我们润通人，为润通美好的明天努力吧。
——控股 杨小红
